企業・学校の方へ

15分の物語で、学生が会社を知り、
適性が出て、「うちに要る人か」が分かる。

ハタラクエストは、就活イベントや採用の入口で使う物語型の診断です。学生は小さな会社に入った半年間を、自分の選び方で進みます。適性検査でも会社説明会でもなく、その両方が一度に起きます。

3つが、同時に起きる

① 学生が会社を知る物語の3か所を、御社の社長の実際の言葉に差し替えられます。理念を「読む」のではなく「その中で選ぶ」ので、パンフレットより残ります。

② 学生の適性が出る16タイプ、5つの力、向いている職種と業種が理由つきで出ます。理由には本人の選択や言葉が引用されるので、学生自身が確かめられます。

③ 御社に要る人かが分かる御社の価値観との近さ（％）と、5つの力の「受検者の中での位置」が出ます。自分の言葉で答えた文章は全文届きます。

	選んで進む	話して進む
学生がすること	4つの選択肢から選ぶ	自分の言葉で書く（登場人物が返事をします）
時間	15問約8分／ 27問約16分	15問約15分／ 27問約25分
御社に届くもの	タイプ・5つの力・価値観との近さ・受検者の中での位置	本人が書いた文章の全文と、そこから読み取った考え方
向く場面	多くの学生を横に並べて比べたいとき	一人ひとりを深く知りたいとき・面談の材料が欲しいとき

1. 鍵をお渡しします	御社専用の管理画面の鍵です。御社の学生・合言葉・参加企業だけが見えます。ほかの会社の記録には届きません。
2. 社長の言葉を入れます	3か所ぶん。ヒアリング1時間ほどで書き起こします。
3. 学生にURLか合言葉を配ります	イベント当日はQRコード1枚で済みます。途中で閉じても続きから遊べます。
4. 管理画面で見ます	一人ずつの記録、面談で聞くとよい質問、CSVの書き出し。

点数だけで合否を決める道具ではありません。
出るのは「その人がどう考えて決めるか」であって、優劣ではありません。管理画面にも「この数字で合否を決めないでください」と常に出ます。人が読んで、会う順番や聞くことを決める材料としてお使いください。

生年月日そのものは保存せず、星座は物語の彩りだけで点数に影響しません。恋愛パートの回答は企業に一切渡りません。本人に責任のないことで差をつけない作りです。記録は180日で消し、本人からの削除依頼にも応じます。

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